団塊の世代のコミュニティ-サイト「セカンドステ-ジ」のブログ版です。
<キ-ワ-ド>
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昨年、65歳以上になっても企業で働く人が初めて200万人を超えた。65歳というと公的年金の支給が開始される年である。老後は孫とのんびりと過ごすという時代は終わり、健康なうちは働こうという時代への変化の表れではないだろうか。
企業業績の回復と少子化の影響でここ数年の人手不足は甚だしい。そのためか熟練した彼らに頼らざろうえない企業側と、老後の不安から健康なうちは働きたいと考える65歳以上の方々の思惑が一致したようだ。
今年三月には‘団塊の世代2期生’が退職し、人手不足に拍車をかける。頼みの新卒者は3年で退職する今日において、「人生の大先輩方」は企業、ひいては日本経済にとって必要不可欠なのであろう。
人生80年時代。先輩方には末永く頑張って頂きたいものだ。
企業業績の回復と少子化の影響でここ数年の人手不足は甚だしい。そのためか熟練した彼らに頼らざろうえない企業側と、老後の不安から健康なうちは働きたいと考える65歳以上の方々の思惑が一致したようだ。
今年三月には‘団塊の世代2期生’が退職し、人手不足に拍車をかける。頼みの新卒者は3年で退職する今日において、「人生の大先輩方」は企業、ひいては日本経済にとって必要不可欠なのであろう。
人生80年時代。先輩方には末永く頑張って頂きたいものだ。
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